Gremios proponen aumento del salario mínimo del 7,21% y advierten sobre impacto en empleo e inflación
Carta fue dirigida al ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, en medio de la concertación salarial
Los principales gremios empresariales del país enviaron una carta al ministro del Trabajo, Antonio Sanguino Páez, en la que fijan su posición frente al aumento del salario mínimo y el auxilio de transporte, alertando sobre el deterioro del mercado laboral, el crecimiento de la informalidad y los riesgos de una decisión que no esté basada en criterios técnicos.
La comunicación, fechada el 9 de diciembre de 2025, fue suscrita por los representantes de los generadores de empleo que hacen parte de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales.
Deterioro del ingreso y del empleo formal
En la carta, los gremios exponen cifras oficiales presentadas en la mesa de concertación que evidencian un panorama laboral complejo. Según esos datos, 11,38 millones de colombianos ganan menos de un salario mínimo, una cifra que creció en 1,23 millones de personas frente al año anterior.
A su vez, el número de trabajadores que devengan exactamente un salario mínimo se redujo en 1,3 millones, al pasar de 3,7 millones en 2024 a 2,4 millones en 2025. Para los firmantes, este comportamiento refleja una pérdida progresiva del empleo formal y un debilitamiento del ingreso laboral.
La informalidad, el mayor foco de preocupación
La misiva también señala que la informalidad laboral continúa profundizándose. De acuerdo con los datos más recientes disponibles, 13,6 millones de colombianos trabajan en la informalidad, lo que representa un aumento de 732.000 personas en los últimos doce meses.
Los gremios califican este fenómeno como la verdadera precarización del trabajo en Colombia y advierten que decisiones salariales mal calibradas podrían agravar esta tendencia.
Advertencia sobre inflación y tasas de interés
Otro de los puntos centrales del documento es el llamado a considerar el impacto macroeconómico de la decisión. Los firmantes recuerdan que una determinación alejada de criterios técnicos podría generar presiones inflacionarias, dificultar la reducción de las tasas de interés y afectar directamente a millones de hogares con créditos de vivienda, microcréditos, libranzas y tarjetas de crédito.
Por ello, insisten en la necesidad de proteger la capacidad de compra de los hogares, sin poner en riesgo la estabilidad económica ni la generación de empleo formal.
Propuesta de incremento: 7,21%
Con base en estos elementos, los gremios proponen un incremento del 7,21% tanto para el salario mínimo como para el auxilio de transporte. Este porcentaje resulta de la suma de:
- Inflación observada: 5,3%
- Productividad total de los factores: 0,91%
- Ganancia real adicional: 1%
Según el documento, esta fórmula permitiría un aumento real del ingreso sin afectar la sostenibilidad del mercado laboral ni las condiciones macroeconómicas del país.
La carta está firmada por Bruce Mac Master, presidente de la ANDI; Jorge Enrique Bedoya, presidente de la SAC; Jonathan Malagón, presidente de Asobancaria; y María Elena Ospina, presidenta de Acopi.
Finalmente, los gremios agradecen al Ministerio del Trabajo por propiciar un ambiente de diálogo técnico y destacan el rol de la Secretaría de la Comisión de Concertación en el suministro oportuno de información para la toma de decisiones.
